WERDEN SIE TEIL EINES TOLLEN TEAMS
Schon vom ersten Arbeitstag an sind Sie Teil eines gut eingespielten Teams mit nationalen und internationalen Mitarbeitenden. Kolleginnen und Kollegen aus unserem Nachbarland Polen sind ein wichtiger Teil des Teams.
Es ist uns wichtig, allen Kollegen und Kolleginnen mit Würde und Respekt zu begegnen. Internationale Mitarbeiter fördern und integrieren wir in unsere Arbeitswelt. Diverse Sprachen wie Englisch, Spanisch, Russisch, Polnisch, Serbisch, Tadschikisch und Französisch sind vertreten. Untereinander wird auf Englisch und Deutsch kommuniziert. Um Sprachbarrieren und größere Missverständnisse zu verringern, unterstützen wir die Teilnahme an Deutschkursen. Bei Behördengängen und Anträgen, stehen wir – auch schon vor dem ersten Arbeitstag – zur Seite und helfen, Formulare zu bearbeiten.
Die Erfahrungen, die viele unserer Mitarbeiteenden aus dem Ausland mitbringen, sind besonders im Tourismus wertvoll und können bei uns eingesetzt werden. Wir schätzen und integrieren jeden und jede unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Auch wenn Sie Fan vom falschen Fußballverein sind: Wir stehen für Toleranz und Individualität.
Zwei von vier Führungspositionen sind bei uns aktuell von Frauen besetzt (Backoffice und Gastronomie). Die Bedürfnisse von Müttern und Vätern an ihre Arbeitsumgebung nehmen wir ernst. Gut zu wissen: Die Betruung von Kindern in Krippe, Kindergarten und Hort ist in Mecklenburg-Vorpommern für die Eltern kostenlos.*
Menschen mit körperlichen Einschränkungen sind bei uns willkommen. Wir freuen uns über jeden neuen Mitarbeiter und jede neue Mitarbeiterin, der/die ein wichtiger Part unseres vielfältigen Teams werden möchte. Die Einsatzorte können in unserer Hauptbasis in Rechlin an der Müritz, aber auch in Priepert, Zeuthen, Zehdenick und Niderviller (Frankreich) sein.
KUHNLE-TOURS ist über 40 Jahre nach der Gründung und auch zukünftig in Familien-Hand. Unsere Entscheidungswege sind kurz. Selbstständiges Arbeiten ist wichtig in der Kuhnle-Group. Wir übertragen unseren Mitarbeitenden größtmögliche Verantwortung und viel Freiraum. Fortbildungen werden gefördert, um die Basis für Innovationen zu schaffen. Wir entwickeln fortlaufend neue Produkte und Angebote. Fast alle unsere Entwicklungen wurden von unseren Mitbewerbern kopiert. Ständig arbeiten unsere Mitarbeitenden an der Digitalisierung und der Erweiterung der eingesetzten Software.
*Voraussetzung: Beide Eltern sind mit 30 Wochenstunden beschäftigt, Essensgeld tragen die Eltern. Für Eltern mit Wohnsitz/Kita in Brandenburg gilt eine ähnliche Regelung ab 1. August 2024.